用語集

2024/9/13作成

ヘッドハンティングとは、特定のスキルや経験を持つ優秀な人材を、他の企業から引き抜くための採用手法のこと。企業が自社の戦略的なニーズに応じて、即戦力となる人材を迅速に確保するために行われる。特に経営層や専門職、技術職など、高度な専門知識や経験が求められるポジションにおいて重要な役割を果たす。

一般的な人材紹介と異なり、求職者以外の人材に対してもアプローチする。優秀な即戦力人材を採用する場合、そのような人材が転職市場にいない可能性があるので、非常に有効。ただし、転職を希望していない人材が含まれるため、交渉に時間とコストがかかる傾向にある。