働き方改革コラム

「働き方改革」「時間外労働の上限規制」「2024年問題」……、働き方改革コラムに関連する用語を説明します。

企業を狙ったサイバー攻撃が後を絶たない。今年6月には大手出版社が大規模なサイバー攻撃を受けた……

2019年4月から順次施行されている「働き方改革」は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」……

2019年4月から順次施行されている「働き方改革」は、そのうち「時間外労働の上限規制」については……

製造業の勤怠管理は、多様な勤務形態や雇用形態が混在していて、管理が複雑化する傾向にある……

日本医師会が2023年11月29日に発表した、医師の働き方改革と地域医療への影響に関する調査結果によれば……

コロナ禍によって日本における医療のデジタル化の遅れが顕在化した。新型コロナウイルス感染者数の状況把握は……

2023年5月8日から新型コロナウイルス感染症は「5類感染症」に移行された。同感染症はこれまで……

2024年4月から適用される医師の時間外労働の上限規制まで、あと1年を残すところとなった。上限を超えて……

医療の現場では「2024年問題」が取りざたされる一方で、社会全体としてはその1年先の「2025年問題」が……

医師の時間外労働時間規制が2024年4月から始まるのだが、実はこの上限を守るだけでよいというわけではない……

本来、医師労働時間短縮計画（時短計画）の作成は努力義務なのだが、時間外労働の上限を年1,860時間に……

2024年4月から適用される医師の時間外労働の上限は原則、一般企業と同様に年360時間、月45時間……

「働き方改革」は、2018年6月に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」にもとづく……