用語集

2024/9/13作成

メンタリングプログラム

【読み方】めんたりんぐぷろぐらむ

メンタリングプログラムとは、経験豊富な社員(メンター)が、比較的経験の浅い社員(メンティー)に対して指導や助言を行う制度のこと。このプログラムは、メンティーの成長とキャリア開発を支援し、組織全体の知識共有やスキル向上を促進することを目的としている。

メンティーはメンターからのフィードバックやアドバイスを通じて、業務に必要なスキルや知識を効率的に習得することができる。また、メンターとの定期的な対話を通じて、キャリアの方向性や目標設定について具体的な指導を受けられることも大きい。これにより、メンティーは自己成長を実感し、高いモチベーションで業務に取り組むことができる。

一方、メンターにとっても、メンタリングプログラムは自己成長の機会になる。メンターはメンティーへの指導を通じて、自らの知識や経験を再確認し、新たな視点を得ることができる。また、メンタリングプログラムは、組織内のコミュニケーションを活性化し、チームワークを強化する効果もある。メンターとメンティーの関係が深まることで、組織全体の一体感が向上し、働きやすい職場環境が形成される。

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