用語集

コンピテンシーとは、特定の職務や役割において高い成果を安定的に発揮するために必要な行動特性や能力を指す。優れた成果を出す人々（ハイパフォーマー）に共通して見られる行動や思考パターンを分析し、抽出した特性を基準として、評価する手法をコンピテンシー評価という。コンピテンシー評価は、採用面接、人事評価、人材育成に活用される。