用語集

2024/9/27作成

MBO（Management by Objectives）は、経営学者ピーター・ドラッカー氏が提唱した、目標管理制度のこと。個人や部署、チームごとに、目標を設定し、その達成度を評価する。組織の戦略的目標と個々の従業員の目標を一致させることで、全体のパフォーマンス向上を図る。目標は具体的で明確なものとし、挑戦的かつ達成可能なものにすることも重要。期限を設けることで行動を促す。

以下の手順で行う。

• ・目標設定：年度初めに達成すべき目標を明確にする
• ・目標の擦り合わせ：部下と上司で面談し、適切な目標を擦り合わせる
• ・実行：目標を達成するための行動を実行する
• ・振り返り：部下と上司で振り返りを行い、達成状況を確認する