働き方改革コラム

企業や組織が従業員に支払う給与額を計算し、支払うための処理を行うことを指す。雇用契約や就業規則などにもとづいて、従業員の勤務実績や各種手当などから総支給額を計算。その金額から社会保険料（健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料）や雇用保険料、税金（所得税、住民税）を控除して、手取り額を支給する。控除した金額は、企業や組織が従業員に代わって納付する。