所定休日とは、企業が就業規則などにもとづいて独自に定める休日のことである。法定休日を含めた上で、週休2日制や祝日休みなど、企業ごとの労働条件として設定される。所定休日に労働した場合の割増賃金の扱いは法定休日とは異なり、通常の時間外労働として扱われるのが一般的である。法定休日との違いを明確に理解することが重要である。
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