用語集

2025/10/27作成

内部通報制度とは、企業や組織内で法令違反や不正行為を発見した従業員が、内部の窓口に通報できる仕組みのこと。公益通報者保護法にもとづき、通報者の身元や通報内容の秘密を守りつつ、報復的な不利益取り扱いを防止することが求められている。

制度の目的は、企業のコンプライアンス体制を強化し、早期に問題を発見・是正することである。通報窓口は社内に設置される場合と、外部の弁護士事務所などに委託される場合がある。通報内容には、労働法違反、ハラスメント、会計不正、環境法令違反などが含まれる。制度の信頼性を高めるためには、通報者の保護体制の整備と、通報後の適切な対応が不可欠である。企業はこの制度を単なる形式ではなく、実効性ある運用とすることが求められる。