用語集

2025/8/1作成

コンプライアンスとは、法令や規則、社会的規範を順守し、組織として適正な行動を取ることを意味する。単なる法令順守にとどまらず、倫理的・道徳的な観点からも社会の期待に応える行動が求められる。企業においては、役員や従業員が高い倫理意識を持ち、法令違反が起こり得ない環境を整備することが重要である。

具体的には、コンプライアンス方針の策定、社員行動規範の明示、教育研修の実施、内部通報制度の整備などが挙げられる。また、コンプライアンスは企業の信頼性やブランド価値に直結する要素であり、違反が発覚した場合には取引停止や社会的信用の失墜といった重大な影響を及ぼす。近年ではCSR（企業の社会的責任）やESG（環境・社会・ガバナンス）との関連性も強まり、コンプライアンスは経営戦略の中核として位置づけられている 。