用語集

2024/9/13作成

ジョブローテーション

【読み方】じょぶろーてーしょん

ジョブローテーションとは、従業員が一定期間ごとに異なる職務や部署に異動し、さまざまな業務経験を積む制度のこと。この制度は、従業員のスキルアップやキャリア開発を促進し、組織全体の柔軟性と適応力を高めることを目的としている。

ジョブローテーションにより、従業員のスキルが多様化し、特定の業務に依存しない柔軟な組織運営が可能に。異なる部署や職務を経験することで、従業員間のコミュニケーションが活性化して、組織全体の一体感も強まる。新しい業務に挑戦することで、従業員のモチベーションが向上し、離職率の低下にもつながることが期待される。

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