用語集

2024/10/11作成

労働契約法とは、労働者と使用者の間の労働契約に関する基本的なルールを定めた法律のこと。2008年3月に施行された。この法律は、労働者の権利保護と適正な労働条件の確保を目的とし、労働契約の明示義務、就業規則の適用、解雇の制限、雇い止めのルールなどが含まれる。

労働契約法にもとづき、企業は労働契約を締結する際に、労働条件を明確に示し、労働者に対して説明する義務がある。また、労働契約の変更や終了に際しても、合理的な理由が求められる。