2025/1/17作成
労使協定
【読み方】ろうしきょうてい労使協定とは、労働者と使用者が労働条件や労働環境について合意するための協定のこと。労働基準法や労働組合法にもとづき、労働時間、賃金、休暇などの労働条件を定める。時間外や休日労働に関する36協定は労使協定の一種。労使協定は、労働組合と使用者の間で交渉され、合意にもとづいて締結される。労使協定の内容は、労働者と使用者の双方が納得できるものであることが求められ、交渉過程では双方の意見を尊重し、建設的な対話が行われる。労使協定の締結により、労働者の権利が法的に保護され、労働環境の安定が図られる。労使協定は、労働者の福利厚生や安全衛生の向上にも寄与し、企業の持続可能な発展に貢献する。
働き方改革を実現する
人事労務管理システムを
お探しなら!
-
ProSTAFFクラウドの資料を
いますぐダウンロード! -
病院でも働き方改革!
病院に対応したシステム提供