2024/3/6作成
厚生労働省
【読み方】こうせいろうどうしょう日本の行政機関のひとつ。2001年1月に施行された中央省庁再編により、厚生省と労働省が統合されて厚生労働省が発足。さまざまな社会保障制度(医療・介護・年金等)や労働政策を通じて、国民が安心して生活できるようにする役割を担う。
RELATED
関連コラム
- 病院Vol.10 後を絶たない企業へのサイバー攻撃 医療機関もサイバーセキュリティへの十分な備えを(2024/7/18)
- 建設業建設業でも始まる「時間外労働の上限規制」 労働環境改善は担い手不足解決につながる(2024/2/28)
- 物流・運送業物流・運送業界に迫る「2024年問題」 運転者を守るためにわたしたちができること(2024/2/14)
- 製造業多様な勤務形態や雇用形態が混在する製造業における勤怠管理の煩雑さ(2024/1/24)
- 病院Vol.09 医師の健康確保と医療提供体制の維持は両立できるのか?(2023/12/8)
- 病院Vol.08 「医療DX令和ビジョン2030」はデジタル化が遅れる日本を救えるか?(2023/6/7)
- 病院Vol.07 新型コロナの5類移行で何が変わったのか?(2023/5/10)
- 病院Vol.06 医師の時間外労働の上限規制で重要な「宿日直許可」って何?(2023/4/19)
- 病院Vol.05 医療機関に影響を及ぼす「2025年問題」って何だ?(2022/12/21)
- 病院Vol.04 2024年4月から変わるのは時間外労働の上限規制だけ?(2022/11/30)
- 病院Vol.03 「時短計画」ってどうやってつくるの?(2022/11/9)
- 病院Vol.02 医療機関の時間外労働時間の「特例水準」って何?(2022/10/19)
- 病院Vol.01 「医師の働き方改革」って結局何なの?(2022/9/28)
RELATED
関連ナレッジ
- 病院医療機関における就業規則で確認したい事項 掲載項目や作成方法も紹介(2025/5/14)
- 病院病院の労務管理とは? 課題・実務の内容・対策方法などを解説(2025/4/30)
- 労務じわり広がる週休3日制 導入が進む背景とは?(2025/4/2)
- 人事公正な採用選考とは何か? 採用選考で聞いてはいけないこと(2025/2/19)
- 人事職場にはびこるハラスメント あなたの会社は大丈夫?(2025/1/29)
- 労務過去最多の猛威を振るう季節性インフルエンザ 会社や学校の対応は?(2025/1/22)
- 人事障害者雇用促進法改正による2025年4月の施行内容とは?(2024/12/11)
- 労務迫る健康保険証廃止 企業でやるべきことは何なのか?(2024/11/20)
働き方改革を実現する
人事労務管理システムを
お探しなら!
-
ProSTAFFクラウドの資料を
いますぐダウンロード! -
病院でも働き方改革!
病院に対応したシステム提供